Выбор между несколькими судами альтернативной подсудности принадлежит. В какой суд нужно обращаться с исковым заявлением
В какой суд нужно обращаться с исковым заявлением
Продолжаем рассматривать тему - "Подсудность по гражданским делам". Напомню, что в предыдущей статье был начат разговор о правилах подсудности в гражданском процессе, т.е. о том, в какой суд обращаться, если гражданин полагает, что без судебного вмешательства его проблема решена быть не может. При этом мы отметили, что основным правилом подсудности гражданских дел является их рассмотрение по месту жительства или нахождения ответчика. Вместе с тем, закон предусматривает, что может обратиться в суд и по своему выбору.
Следовательно, распределение юрисдикции в суде места выполнения службы доставки должно пониматься как место доставки материала, а не только законности товаров. С другой стороны, только с фактической доставкой покупатель «имел или должен был получить право фактически распоряжаться товарами до конечного пункта назначения сделки купли-продажи». Очевидно, что выбор Положения для определения юрисдикции между различными государствами-членами в соответствии с местом поставки в соответствии с положениями материального права обеспечивает «высокую степень предсказуемости».
Так, в суд по своему месту жительства истец может обратится в следующих случаях:
- при взыскании алиментов и установлении отцовства;
- при расторжении брака, если при истце находятся несовершеннолетние дети или выезд истца к месту жительства ответчика представляется для него затруднительным по состоянию здоровья;
- при восстановлении , пенсионных, жилищных прав, возврате имущества или его стоимости, возмещении убытков, связанных с незаконным осуждением, привлечением к уголовной ответственности, заключением под стражу, применением в качестве меры подписки о невыезде, а также с незаконным административным арестом.
Иск к ответчику, место жительства которого неизвестно, или который не имеет места жительства в Российской Федерации, может быть предъявлен в суд по месту нахождения его имущества или по последнему, известному месту жительства в Российской Федерации.
Это - они пишут разделы Объединения - «данные непосредственной восприимчивости и легкой идентификации, очень близкие к объективности», которые, как раз в пространстве ЕС, имеют первостепенное значение. Выбор отнесения юрисдикции к суду места доставки соответствует цели близости «через соотношение между контрактом и назначенным судом решением», тем более что контракт на продажу товаров заканчивается только тогда, когда товары добираются до места назначения. Это приводит к тому, что Кассация разделяет позицию магистратов, которые отказались от юрисдикции итальянских судей в пользу немцев.
Если , который предъявляется к организации, вытекает из деятельности ее филиала или представительства, он может быть предъявлен в суд по месту нахождения этих подразделений.
В случае, когда необходимо возместить вред, причиненный увечьем или иным повреждением здоровья, а также в результате смерти кормильца, иск может предъявляться в суд по месту жительства (нахождения) ответчика, по месту жительства истца либо по месту причинения вреда.
Заявитель ссылался на применение статьи 31 Конвенции, которая ссылается на закон того места, где перевозчик принимает поставку товаров, но Суд отклонил эту возможность также потому, что правило, в отношении которого преобладающее правило не применяется к устанавливать юрисдикцию, но только применимое право.
Единственная возможность преодолеть название юрисдикции, установленное Постановлением ЕС, заключается в том, что стороны выбирают компетентный суд четким и недвусмысленным образом. Ситуация, которая, по мнению Верховного суда, не происходила, с компетенцией немецких судов.
Исковое о защите прав потребителя также может быть подано в суд по месту жительства или пребывания истца либо по месту заключения или исполнения договора.
Иски, связанные с нарушением условий договоров, в которых указано место их исполнения, могут быть предъявлены в суд по месту их исполнения.
Может случиться так, что кто-то пострадал от преступления. При этом гражданину был причинен вред, но по каким-то причинам иск не был предъявлен либо не был разрешен судом при производстве . В такой ситуации исковое заявление может быть подано в порядке гражданского судопроизводства также по рассмотренным выше правилам подсудности.
Как известно, в предыдущем законодательстве основное внимание уделялось формальному недовольству итальянской юрисдикции, за исключением случаев, связанных с обязательствами иностранцев или между иностранным гражданином и гражданином-нерезидентом, проживающим в Республике, и отступление было письменным актом.
Более того, в Законе о реформе больше не рассматривается, как общий критерий юрисдикции, итальянское гражданство ответчика. Сфера действия итальянской юрисдикции, изложенная в статье 3 Закона о реформе, основывается на критерии домицилия или жительства в Италии подсудимого или о существовании в Италии одного из его представителей, которому разрешено предъявлять иск в соответствии со статьей искусство. 77 Гражданского процессуального кодекса, будучи равнодушным к итальянскому или иностранному гражданству подсудимого.
И, наконец, часть 8 статьи 29 Гражданского процессуального кодекса РФ предусматривает, что иски граждан, связанные с морскими перевозками могут предъявляться в суд по месту нахождения судна ответчика или порта приписки судна.
Рассмотрение трудовых споров в суде имеет свои процессуальные особенности. Места нахождения ответчика и истца не всегда сводятся к одному городу или даже региону, а иногда и вовсе с трудом устанавливаются. Поэтому нередко подача иска и представительство на судебных заседаниях становятся серьезной помехой как для работника, так и для работодателя.
В отношении других вопросов юрисдикция также основана на критериях, установленных для юрисдикции по территории. В силу этих положений Брюссельская конвенция была существенно перенесена в нашу систему и больше не является специальным законом, но представляет собой общий закон о юрисдикции Италии.
Опять же, в этом случае для более полных рамок необходимо изложить основное содержание этого постановления с 1 марта, учитывая, что оно не применяется к Дании, к которой относится бывшая Брюссельская конвенция. Его охват охватывает гражданские и коммерческие вопросы, и в частности налоговые, таможенные и административные вопросы исключаются.
Зачастую стороны трудового договора допускают ошибки в трактовке норм законодательства о подсудности. А ведь правильное определение подсудности играет не последнюю роль в исходе судебного разбирательства. Рассмотрим несколько спорных случаев, которые распространены на практике.
Случай 1. Подача иска по месту нахождения обособленного подразделения работодателя
Также исключены завещания, правопреемства, соглашения о браке, вопросы, касающиеся государства и возможностей физических лиц, банкротства и других соответствующих процедур, социального обеспечения и арбитража. Что касается договорных вопросов, ст. Статья 5 (2) предусматривает, что лицо, проживающее на территории государства-члена, может быть осуждено в другом государстве-члене в суде того места, где было или должно быть выполнено обязательство о возбуждении производства.
В отличие от Брюссельской конвенции истек, в новых Правилах четко указано, что если не согласовано иное, место исполнения долгового обязательства должно рассматриваться при продаже товаров в месте, расположенном в государстве-члене, в котором товары были или должны были быть доставлены на основании договора и договора на обслуживание, места, расположенного в государстве-члене, в котором услуги были или должны были быть предоставлены по контракту. Четвертый раздел Правил касается компетенции потребительских контрактов.
По общему правилу территориальной подсудности дело рассматривается в суде по месту нахождения ответчика (ст. 28 ГПК РФ). Таким образом, работник-истец должен обращаться с исковым заявлением к работодателю по месту нахождения организации, другими словами, по месту ее юридической регистрации. Исключение составляет только случай, когда местом работы истца является не головная организация, а ее филиал или представительство. В такой ситуации исковое заявление может быть предъявлено также в суд по месту нахождения этих подразделений (п. 2 ст. 29 ГПК РФ).
Статья. В статье 15 этого правила предусматривается, что те договоры, заключенные лицом, должны рассматриваться для использования, которые могут считаться не относящимися к сфере его профессиональной деятельности. В рамках самого Регламента продажи основных средств, займов с погашаемым долгом и любых других кредитов, связанных с финансированием связанной продажи, подпадают под действие Правил. Кроме того, в рамках настоящего Регламента все другие случаи, когда договор был заключен с лицом, чья деятельность или профессия осуществляется в государстве-члене, где потребитель является домицилированным или направляется каким-либо образом на это Государства-члена или нескольких государств, которые включают это государство-член, при условии, что договор подпадает под действие этой деятельности.
В соответствии с абз. 3 п. 3 ст. 55 ГК РФ устав юридического лица должен содержать, помимо прочей информации, сведения о его филиалах и представительствах. Сообщения о внесении в устав общества изменений в части сведений о его филиалах и представительствах направляются в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц.
Кроме того, если контрагент покупателя не проживает на территории какого-либо государства-члена, но имеет какое-либо агентство или другое коммерческое предприятие в государстве-члене, он считается для споров, связанных с их осуществлением, домицилированным на территории Наконец, следует отметить, что эти положения не применяются к транспортным контрактам, которые не предусматривают комбинированные перевозки и услуги по размещению по глобальной цене.
Таким образом, сфера применения Правил фиксируется в следующих статьях. 16 предусматривает, что действие потребителя в отношении другой стороны договора может быть подано либо в суды государства-члена, на территории которого сторона является домицилированной, либо в судах по месту жительства потребителя. Вместо этого действие другой стороны договора против потребителя может быть подано только в суды государства-члена, на территории которого проживает потребитель.
Обособленное подразделение, создаваемое исключительно для налоговых целей и не упоминаемое в уставе юридического лица (даже если, например, на официальном сайте компании такое подразделение именуется представительством), не может рассматриваться как представительство в смысле п. 2 ст. 29 ГПК РФ. Соответственно, иск должен подаваться по месту регистрации компании.
Эти положения могут быть отменены, но только с соглашением, вытекающим из итогов спора, или позволяющим потребителю привлекать суд, иной, чем тот, о котором говорится в вышеупомянутых положениях. Отступление возможно, но только по соглашению, заключенному между потребителем и его коллегой, имеющим свое местожительство или обычное местожительство в том же государстве на момент заключения договора, которое предоставляет юрисдикцию суду этого государства, закон последнего не запрещает такое соглашение.
Наконец, ст. 23 Правил регулирует так называемое «расширение компетенции», которое на практике заключается в кристаллизации выбранного форума, выбранного подрядчиками. Фактически, если стороны, по крайней мере один из которых проживает на территории какого-либо государства-члена, отнесли юрисдикцию суда или трибунала какого-либо государства-члена к рассмотрению любых настоящих или будущих споров, возникающих из конкретных правовых отношений, это исключительная ответственность этого судьи или судей этого государства-члена.
Указанная позиция подтверждается также сложившейся судебной практикой.
ПОЗИЦИЯ СУДА. Определениями Президиума ВС РФ от 11.02.2004 № 63пв03, от 15.09.2004 № 82пв03 отменены определения районных судов о принятии к производству исков о восстановлении нарушенных трудовых прав как вынесенные в нарушение правил подсудности 1 . В обоснование этих решений ВС РФ указал, что при решении вопроса о принятии дел к производству районные суды проигнорировали требования ст. 28 ГПК РФ, в соответствии с которыми иски о разрешении индивидуального трудового спора предъявляются в суд по месту нахождения организации, с которой работник состоял в трудовых отношениях. Данных о том, что организации-работодатели на момент предъявления исков имели по месту их предъявления подразделения, отвечающие установленным ст. 55 ГК РФ признакам представительства или филиала, в делах не имеется. Таким образом, применение судами правил ст. 29 ГПК РФ об альтернативной подсудности по данным делам исключалось.
Эта компетенция является исключительной, если стороны не договорились об ином. Письменная форма включает любое сообщение с электронными средствами, которое позволяет пролонгировать регистрацию клаузулу о признании компетенции. Более того, если ни одна из сторон такой оговорки не проживает на территории государства-члена, суды других государств-членов не могут быть осведомлены о споре до тех пор, пока суд или суды, юрисдикция которых обвиняется, не отменили юрисдикцию.
В конце этой статьи мы также хотим дать некоторые практические выводы. Как также было замечено, правовой механизм, регулирующий вопросы, относящиеся к компетентному форуму, очень сложный. В такой ситуации иностранный оператор должен быть осторожным, чтобы заранее установить конкретный пункт, который суд примет решение по любым спорам, возникающим из договора. Поэтому вы можете решить заранее, если в случае спора вы будете играть дома или в другом месте, а также где лучше всего играть в игру.
Случай 2. Подача иска по договорной подсудности
Нередко на практике работодатели включают в трудовые договоры, заключаемые с работниками, условие о рассмотрении споров, возникших между ними по вопросам трудовых отношений, по месту нахождения организации (условие о договорной подсудности). С практической точки зрения, в ряде случаев установление договорной подсудности по месту нахождения головного офиса работодателя (например, работник из Сибири, а работодатель находится в Москве), на наш взгляд, может в принципе разубедить судиться работника, работающего в отдаленном регионе.
Заказывая заказ, Клиент принимает его как обязательный для него. Отклонения, противоречия или дополнительные общие термины не становятся частью контракта, даже если они известны, за исключением случаев, когда их заявление выражается с письменного согласия. Если эти условия утверждены в письменном контракте, который отклоняется от Общих условий продажи и распределения, учитываются договорные отношения последнего.
Цены включают упаковку и исключают расходы на доставку. НДС должен оплачиваться отдельно, в соответствии с правилами, действующими в день доставки и обслуживания. Поставки и услуги подлежат техническому или другому изменению в пределах допустимого. Товары доставляются без страховки и за счет и риск Клиента. Это также относится к перевозке грузов независимо от используемого транспортного средства или для выбора вида транспорта. Товары застрахованы только по явному запросу Клиента. В результате расходы за его счет.
Однако включение условия о договорной подсудности в трудовой договор имеет свои особенности, и не всегда оно будет считаться правомерным.
Неправильная формулировка. Обычно в трудовом договоре фиксируют, что все споры подлежат рассмотрению в суде по месту нахождения работодателя. Между тем такая оговорка не определяет конкретный суд. Поскольку местонахождение работодателя как юридического лица может меняться (и не один раз), то автоматически будет меняться и суд, уполномоченный рассматривать возможный трудовой спор сторон. В свою очередь, работник, подписывая договор, тем самым соглашается с таким порядком. Но анализ судебной практики свидетельствует, что суды подобные условия признают неправомерными.
Время доставки и указанное время посадки всегда не имеют обязательной силы, если иное не указано в письменной форме. Если Клиент предоставляет транспортные средства, он несет ответственность за своевременную доставку. Связанные с этим расходы несет Клиент.
Клиент немедленно проверяет наличие дефектных товаров. Приложение точно определяет тип и размер предполагаемого дефекта. Если дефекты или ошибки не запрашиваются вовремя, доставка считается утвержденной, а гарантийные требования исключены. Выполнение такой гарантии не влияет на другие гарантийные обязательства третьих сторон. Выполнение гарантийного обязательства не продлевает гарантийный срок.
СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА 2 . При разрешении вопроса о принятии иска суд не нашел оснований для применения условия о договорной подсудности, предусмотренного трудовым договором. Согласно соответствующему пункту договора все споры рассматриваются по месту нахождения работодателя, но при этом не был конкретизирован ни суд, ни адрес, по которому должны рассматриваться споры. Как следствие, условие о договорной подсудности между сторонами трудового договора нельзя считать достигнутым.
Клиент не может делать запросы или ожидать других юридических последствий после получения возвращенных товаров. Вышеуказанные ограничения ответственности не распространяются на требования Клиента в отношении ответственности за товар или гарантии, если таковые имеются.
Счета-фактуры на поставку товаров оплачиваются в соответствии с заключенными соглашениями. Если между сторонами нет письменного соглашения о платежном периоде, все платежи по сумме подлежат оплате с момента получения счета и будут сделаны незамедлительно. Счета или чеки принимаются только в том случае, если они явно согласованы в письменной форме и только за счет получателя. Скидки оплачиваются Клиентом и подлежат немедленной оплате. В случае просрочки платежа проценты начисляются на 8% выше базовой процентной ставки.
Таким образом, если условие о договорной подсудности решено зафиксировать в трудовом договоре, то необходимо конкретизировать наименование суда, в котором должны рассматриваться возникающие между сторонами споры.
Альтернативный вариант. Необходимо обратить внимание, что сомнений в правомерности условия о договорной подсудности у суда не возникнет в том случае, если оно удобно для истца-работника.
ПРИМЕР ИЗ ПРАКТИКИ 3 . Между работодателем, зарегистрированным в Москве, и работником, осуществляющим трудовую деятельность в отдаленном субъекте Федерации в подразделении работодателя, которое не является ни филиалом, ни представительством, заключено соглашение о договорной подсудности. Так, согласно этому соглашению в случае возникновения трудового спора между сторонами он подлежит рассмотрению в конкретном районном суде в регионе, где находится работник.
Споры может вызвать обратная ситуация, когда работник в силу договорной подсудности будет вынужден ехать судиться с работодателем за многие сотни и тысячи километров. Статья 57 ТК РФ устанавливает, что в трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Таким образом, если договорная подсудность будет установлена в трудовом договоре, то работник может сослаться на то, что его положение тем самым ухудшено и соответствующие положения не должны применяться.
Однако ГПК РФ не содержит нормы трудового права, а регулирует положение истца и ответчика независимо от их статуса. Кроме того, не обязательно включать соглашение о договорной подсудности в текст самого трудового договора — ст. 32 ГПК РФ позволяет заключать отдельное соглашение об изменении территориальной подсудности для данного дела (что подтверждается, например, в Справке о причинах отмены кассационных определений судебной коллегии по гражданским делам Архангельского областного суда в порядке надзора за I полугодие 2006 года). В случае заключения отдельного соглашения у работника вообще не будет возможности сослаться на ст. 57 ТК РФ.
Безусловно, нельзя исключать ситуации, что суд может принять исковое заявление работника несмотря на то, что по соглашению между работником и работодателем спор подлежит рассмотрению другим судом. Так, например, работник может убедить суд, что соглашение о договорной подсудности заключено им под давлением.
Однако в любом случае, если исходить из нашей юридической практики, применение договорной подсудности к трудовым отношениям возможно и широко применяется работодателями.
Случай 3. Подача иска по месту исполнения договора
На практике возможна ситуация, когда ответчик зарегистрирован по определенному адресу, однако фактически там не находится, постоянного места нахождения (жительства) не имеет или его невозможно установить. В рамках гражданско-правовых отношений согласно правилу, предусмотренному п. 9 ст. 29 ГПК РФ в том числе в такой ситуации, истец обращается в суд по месту исполнения заключенного с ним договора. Применима ли данная норма к трудовым отношениям? Попробуем разобраться.
Когда невозможно. По нашему мнению, категория «место исполнения» договора, закрепленная в ГК РФ, неприменима к трудовым отношениям. В трудовом договоре указывается не место исполнения трудового договора, а место работы работника (ст. 57 ТК РФ). В качестве одного из аргументов в пользу этой позиции можно указать, что в соответствии с трудовым законодательством работник может осуществлять свои трудовые обязанности в месте ином, нежели место работы, указанное в трудовом договоре (например, в период командировок и др.), однако место работы при этом не меняется. Кроме того, наличие трудовых отношений не предполагает наличия обязательств работника перед работодателем, которые могут быть исполнены полностью или частично в определенном месте и исполнение которых может быть истребовано через суд.
Согласно определению, приведенному в п. 1 ст. 307 ГК РФ, в силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие (например, передать имущество, выполнить работу, уплатить деньги и т. п.) либо воздержаться от него, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности. В соответствии же со ст. 15 ТК РФ трудовые отношения — это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении первым за плату трудовой функции. Одновременно с этим существует практика, подтверждающая, что суд может использовать категорию места исполнения обязанностей по трудовому договору в качестве обоснования возможности подачи иска по месту работы в соответствии с п. 9 ст. 29 ГПК РФ.
ПОЗИЦИЯ СУДА 4 . И. обратилась с иском к ОАО «РЖД» о восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда в районный суд г. Твери. Определением районного суда, оставленным без изменения кассационной инстанцией, иск возвращен И. без рассмотрения в связи с неподсудностью дела данному районному суду. Истице разъяснено ее право подать иск в районный суд г. Москвы — по месту нахождения ответчика.
Судебная коллегия по гражданским делам ВС РФ отменила состоявшиеся по делу судебные постановления, направила дело в районный суд г. Твери для рассмотрения по существу. ВС РФ указал, что районный суд г. Твери пришел к выводу, что дело подсудно районному суду г. Москвы, по месту нахождения ответчика, поскольку иск, вытекающий из трудовых отношений, подлежит предъявлению в суд по общему правилу о подсудности, предусмотренному ст. 28 ГПК РФ. Между тем, как видно из копии трудовой книжки истицы, она была принята на работу в локомотивное депо «Тверь» Московского отделения Октябрьской железной дороги — филиала ОАО «РЖД». В трудовом договоре определено место его исполнения — г. Тверь.
Трудовой договор с истицей заключен в г. Твери, там же вынесен приказ о его расторжении, то есть совершено конкретное действие, которое оспаривается. Поскольку место исполнения истицей трудовых обязанностей согласно трудовому договору — место нахождения локомотивного депо «Тверь» Московского отделения Октябрьской железной дороги, истица имела право на предъявление иска о восстановлении на работе именно по месту исполнения ею обязанностей по трудовому договору.
В нашей практике, однако, есть успешный опыт оппонирования данной позиции в Мосгорсуде, который в конкретном деле не признал место работы в качестве места исполнения трудового договора и отказал в отмене определения районного суда о передаче дела по подсудности.
Когда возможно. Нередко в трудовых договорах содержатся условия, носящие гражданско-правовой характер (например, о предоставлении жилого помещения, о выплате работнику суммы на приобретение жилого помещения). В подобном случае несмотря на то, что эти условия включены в содержание трудового договора, они по своему характеру являются гражданско-правовыми обязательствами работодателя и, следовательно, подсудность такого спора надо определять исходя из общих правил определения подсудности дел. На это прямо указал Пленум ВС РФ в абз. 3 своего постановления от 17.03.2004 № 2. Соответственно, иск может быть предъявлен по месту исполнения такого условия трудового договора (причем не только в районный суд, но и в силу ст. 23 ГПК РФ в мировой суд).
Случай 4. Подача иска не по подсудности
Основной вопрос, который волнует стороны в случае обращения истца не по подсудности, — является ли данное обстоятельство уважительной причиной пропуска срока обращения в суд, установленного ст. 392 ТК РФ.
Как указал Пленум ВС РФ в п. 5 постановления от 17.03.2004 № 2, в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствующие работнику своевременно обратиться с иском в суд (например, болезнь истца, командировка, непреодолимая сила и т. д.).
Таким образом, незнание работником правил подсудности не должно являться основанием для восстановления срока.
ПОЗИЦИЯ СУДА 5 . В случае неподсудности дела данному суду исковое заявление возвращается истцу и может быть подано в суд, которому это дело подсудно, но сроком обращения в суд будет являться именно день обращения в компетентный суд.
Очевидно, такой вердикт суда основан на комплексном толковании норм ст. 135 и 136 ГПК РФ. Однако в то же время существует и другой подход к их толкованию, который также поддерживается рядом судебных решений.
ПОЗИЦИЯ СУДА 6 . Суд признал обращение истца с соблюдением срока в суд, которому дело неподсудно, в качестве уважительной причины для пропуска срока при повторном обращении в компетентный суд, поскольку истец принял меры к защите нарушенного права в установленный законом срок.
По всей видимости, суды исходили из буквального толкования ст. 392 ТК РФ, которая говорит о необходимости обращения в суд в установленный срок, но не уточняет, что это должен быть суд, компетентный рассматривать данное дело.
Таким образом, единой практики по данному вопросу нет и решение суда по конкретному делу, на наш взгляд, будет определяться исходя из аргументов сторон и собственного усмотрения суда.
В нашей практике был случай, когда истец подал иск не по подсудности (при этом до истечения срока обращения в суд оставалось еще несколько недель), однако определение суда о неподсудности было вынесено и доведено до сведения истца в нарушение процессуальных норм только через полгода после подачи иска. Суд не дал оценки этому обстоятельству, поскольку процесс завершился мировым соглашением. Остается только догадываться, насколько данные обстоятельства смогли бы стать положительным для истца фактором при решении вопроса о восстановлении срока.
____________________________
1 Однако на практике, если суд уже принял дело к производству, то он может только передать его другому суду в случае выявления неподсудности. В этом случае срок обращения в суд считается непропущенным, если первоначально иск был подан с соблюдением такого срока.
