Ежемесячное пособие по уходу за ребенком военнослужащего срочной службы. Пособия военнослужащим при рождении детей Пособия детям военнослужащих по призыву

От государства полагаются определенные компенсации, выплаты и пособия. Но право на получение социальной поддержки имеют не только сами ветераны, но и члены их семей, в том числе дети.

Льготы, полагающиеся детям ветеранов боевых действий, прописаны в разных нормативных актах. В данной статье мы расскажем об их видах и категориях льготников, о том, как оформить и получить пособия. Также остановимся на отдельных, наиболее значимых льготах, таких как предоставление места и оплата детского сада, поступление в высшие учебные заведения.

Виды льгот и пособий

Ветеранами боевых действий являются:

• Военнослужащие, действующие или уволенные, участвующие в боевых действиях по направлению органов госвласти СССР или России на территории Российской Федерации или других государств.
• Принимавшие участие в разминировании территорий до 1951 г.
• Военнослужащие, в том числе в автобатах, летном составе, участвующие в боевых действиях в Афганистане.
• Гражданские лица, обслуживавшие воинские части СССР или РФ на территории других стран во время боевых действий и получившие в это время травму или награду.
• Командированные в Афганистан или Сирию в период ведения там боевых действий, отработавшие полный срок командировки или прервавшие ее по уважительным причинам.

Установлены следующие льготы детям военнослужащих, являющихся погибшими ветеранами «горячих точек»:

• Получение выплат в связи со смертью кормильца. Размеры ежемесячных выплат определяются в 200 процентов от размера социальной пенсии.
• Приоритетное право на вступление в кооперативы и объединения, которые принимают в свои члены несовершеннолетних с 16 лет (жилищные, гаражные, садово-огороднические и проч.).
• Предоставление жилья при нужде в нем, если постановка на соответствующий учет произошла до 2005 г.
• Медицинское обслуживание в , за которым был закреплен умерший при жизни.
• При наличии соответствующих заболеваний выделение путевок в санатории по последнему месту трудоустройства родителя.

Детский сад и школа

Учитывая напряженность ситуаций с очередью в дошкольные учреждения во многих регионах нашей страны, вопрос, предоставляются ли в данном случае льготы детям таких военнослужащих, очень актуален.

К сожалению, законом не предусмотрены федеральные льготы на внеочередное зачисление в садик или прием в школу детей ветеранов «горячих точек». Однако они могут устанавливаться на местном уровне региональными нормативными актами. Родители могут получить информацию об этом, обратившись в органы управления образованиям по месту своего проживания.

Преимущественное право на зачисление в детский сад и школу могут иметь малыши участников военных действий, которые, кроме этого, относятся к иным категориям.

На внеочередное зачисление в детский сад могут рассчитывать дочки и сыновья погибших, пропавших без вести или получивших инвалидность лиц:

• проходящих службу при участии в контртеррористических операциях на Северном Кавказе или в Дагестане;
• защищающих мирное население при локальных военных конфликтах в Южной Осетии, Абхазии.

Детям действующих военных, в том числе тем, кто является ветераном «горячих точек», по месту проживания семьи предоставляются в первоочередном порядке места:

• в государственных и муниципальных детских садах;
• в государственных муниципальных школах:
• в летних лагерях.

Также для детей военных, погибших при исполнении своих обязанностей, предусмотрено полное освобождение от платы в учреждениях дошкольного образования.

Поступление в ВУЗ

Дети ветеранов каких-либо преимуществ на поступление в ВУЗ не имеют, их зачисление производится на общих основаниях. Однако если родитель может быть отнесен также к иным категориям, перечисленным в законе, его ребенок имеет право на предоставление следующих льгот при получении высшего образования:

Поступление в военный ВУЗ или профорганизацию с преимущественным правом зачисления на бюджетной основе, если родитель на момент поступления абитуриента:

• проходит службу по контракту, и ее общий срок составляет двадцать и более лет;
• уволен с военной службы по возрасту, здоровью или иным организационным причинам, но при этом прослужил двадцать и более лет.

В этом случае сыну или дочери такого лица, успешно сдавшему вступительные экзамены, будет отдаваться предпочтение перед другими абитуриентами, набравшими равное с ним число баллов.

Зачисление на бюджетной основе на подготовительное отделение государственного вуза детей следующих военнослужащих:

• служащих по контракту, вне зависимости от продолжительности срока;
• погибших при несении службы или скончавшихся по причине травмы или заболевания, полученного за время службы, в том числе при участии в антитеррористических операциях.

Льготы многодетным военнослужащим

Многодетным , как являющихся участниками военных действий, так и не относящимся к таковым, имеющим трех и более детей, предоставляются права на такие преимущества:

• внеочередное предоставление жилья на условиях служебного или социального найма;
• внеочередное получение жилищной субсидии;
• предоставление отпуска в любое время по их желанию.

Детям лиц, проходящих службу, воспитывающимся в многодетных семьях, законом также предоставляются права на:

• внеочередное принятие в детский сад;
• бесплатное питание в школе;
• бесплатное предоставление школьной и спортивной формы;
• выделение бесплатных лекарств по назначению врача (до шестилетнего возраста);
• прием в больнице без очереди (до шестилетнего возраста);
• первоочередное выделение путевок в санаторий и оздоровительный лагерь (до шестилетнего возраста);
• оплата проезда на всех видах транспорта в размер 50 процентов на территории нашей страны для следования ребенка до 18 лет и одного из родителей к месту лечения по санаторной путевке.

Льготы детям ветеранов и участников боевых действий

Детям ветеранов боевых действий, в том числе афганской войны, военных действий в Чечне, Дагестане, Сирии, предоставляются следующие преимущества:

• Для детей служащих по контракту:

• получение мест в детских садах, школах, летних лагерях по месту жительства;
• зачисление на подготовительное отделение вуза;
• при поступлении в случае общей продолжительности службы более 20 лет.

• Для детей участников «горячих точек» на Северном Кавказе и в Дагестане, погибших, пропавших без вести или ставших инвалидами на Северном Кавказе и в Дагестане:

• первоочередное получение мест в садах, школах, лагерях:
• ежегодно выплачиваемое пособие на организацию летнего отдыха, вне зависимости от выдачи путевок;
• оплата следования к месту отдыха и обратно по путевкам в оздоровительные лагеря;
• выдача бесплатных путевок в лагеря «Орленок» «Океан» (только для проходивших службу в Дагестане);
• зачисление на подготовительное отделение вуза.

Региональные особенности

Федеральное законодательство позволяет региональным властям устанавливать для ряда граждан, в том числе участникам «горячих точек», различного рода дополнительные льготы.

Как правило, они утверждаются законом или постановлением на уровне субъекта РФ (республики, края, области). Распространяются такие льготы на граждан, зарегистрированных по месту жительства на территории конкретного региона.

Узнать о конкретных видах социальной поддержки, которые полагаются ветерану и членам его семьи, а также об условиях их получения можно в местных отделениях социальной защиты населения, образования, Пенсионного фонда, в военкоматах.

Наличие или отсутствие региональных компенсаций и выплат напрямую зависит от социально-экономического положения субъекта РФ. У более обеспеченных из них, таких как Москва, перечень дополнительных мер социальной поддержки более объемный, тогда как дотационные области таких перечней могут не предусматривать вообще.

Порядок оформления

Получение льгот и пособий заявители могут оформить, обратившись в орган, уполномоченный предоставлять конкретную меру социальной поддержки.

В зависимости от вида льготы, необходимо предоставить документы, подтверждающие право на нее, из следующего перечня:

• паспорт;
• удостоверение ветерана;
• военный билет;
• удостоверение члена семьи ветерана;
• свидетельство о рождении или паспорт ребенка;
• иные документы, в зависимости от вида льготы, на получение которой претендует заявитель или члены его семьи.

При отказе уполномоченного органа предоставить полагающиеся по закону преимущества данное решение можно обжаловать в судебном порядке.

Таким образом, детям ветеранов боевых действий предоставляется ряд льгот как на федеральном, так и на региональном уровне. Данные меры социальной поддержки обеспечиваются в образовательной, жилищной, медицинской и иных сферах. Некоторые льготы могут предоставляться членам семьи ветерана только после его смерти. Кроме того, если участник боевых действий относится к иным категориям военнослужащих, он и члены его семьи могут претендовать на дополнительные меры социальной поддержки. Исчерпывающую информацию о компенсациях и преимуществах, на которые может рассчитывать участник «горячих точек» и члены его семьи, можно получить в военкомате и отделе социальной защиты населения.

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, предоставляется государством в целях сохранения семей и поддержания уровня рождаемости. За помощью вправе обратиться супруга солдата. В случае лишения родительских прав, признания недееспособной или смерти матери, право передается прочим лицам, взявшим обязанность по воспитанию иждивенца. Актуальны выплаты со дня отбытия срочника и до момента его демобилизации. Занимаются оформлением пособия сотрудники социальной службы.

Ранее из-за беременности жены или рождения ребенка призывники получали отсрочку. Сейчас право упразднено. В качестве компенсации правительство уменьшило срок службы и ввело ежемесячное пособие. Согласно 81 Федеральному закону, получить льготу вправе следующие лица:

Отсрочка от прохождения воинской службы становится доступной мужчинам, воспитывающим 2 и более иждивенцев. Если солдат откажется от права остаться с семьей, то государство будет перечислять средства на каждого ребенка. Зафиксирован момент в 24 статье 53 ФЗ от 1998 года. На выделение прочих дотаций, компенсаций и субсидий ежемесячное пособие на содержание детей военнослужащего не влияет. Узнать о перечне доступных программ, введенных федеральными и региональными властями, можно в отделении социальной защиты. Дополнительно стоит ознакомиться с отзывами людей, содержащими личный опыт обращения за помощью.

Пособие на ребенка военнослужащего по контракту выделяется в общем порядке. Доступная призывникам льгота более не актуальна. Повлиять на величину выплат может статус матери, количество детей и финансовое положение семьи.

Порядок действий матери

Женщина может обратиться в отделение социальной защиты населения (ОСЗН) лично, отправить документы почтой или воспользоваться услугами многофункционального центра (МФЦ). Для некоторых регионов доступна подача заявление онлайн с помощью сайта Госуслуги. Отличается алгоритм действий для каждого из озвученных вариантов лишь базовой стадией. В остальном все идентично. Избежать ошибок поможет пример действий матери, обратившейся за назначением пособия в МФЦ:

Прошение рассматривается в органах соцзащиты не более 1 месяца. Затем уполномоченные лица в течение 5 дней должны направить ответ. Оснований для приостановления государственной поддержки в законе нет. Отказать в выделении пособия сотрудники МФЦ или ОСЗН могут при отсутствии полного перечня документов или прав на получение ежемесячной выплаты.

Алгоритм принятия решения

Для повышения вероятности получения положительного ответа юристы советуют изучить процедуру принятия решения «изнутри». Участвует в процессе 2-3 уполномоченных лица. Алгоритм действий зависит от этапа рассмотрения прошения:

В случае предоставления полного перечня документов и соответствия требованиям решение будет положительным. Если при отправке межведомственного запроса выяснятся новые обстоятельства дела, то заявителю откажут в прошении.

Требуемая документация

Матери потребуется написать . Затем собрать бумаги, обосновывающие право на получение пособия в связи призывом отца в вооруженные силы РФ. Согласно приказу Минздравсоцразвития №1012н, пакет документов, необходимый социальной службе, должен быть следующим:

В роли заявителя обычно выступает мать ребенка. Если подают документы родственники или опекуны, то потребуется предъявить решение правовой инстанции, свидетельство об усыновлении или справку из медицинского учреждения. Уточнить перечень документов можно по контактному номеру телефона районной администрации.

Сроки оформления и получения выплаты

Обратиться за предоставлением помощи необходимо в период от первого дня призыва и до окончания 6 месяца после демобилизации. Выплата осуществится за весь срок службы. Оформляется пособие не позднее 10 дня со дня обращения матери в отделение органов социальной защиты или МФЦ. Первый перевод будет лишь в следующем месяце. Повлиять на период выделения пособия могут такие моменты:

Аннулируется право на ежемесячные выплаты после демобилизации или в момент достижения ребенком трехлетнего возраста. Дальнейшие выплаты осуществляются в общем порядке при соответствии определенным критериям. Матери придется заново обращаться в социальную службу.

Величина пособия

Сумма пособия, выплачиваемого женам военнослужащих на ребенка, индексируется каждый год. Обоснован пересчет инфляцией, то есть повышением цен на жизненно важные продукты. Увидеть изменение размера выделяемой помощи можно в приведенном графике:

• 01.08 – 6 тыс.
• 01.09 – 6,5 тыс.
• 01.10 – 7,4 тыс.
• 01.11 – 7,9 тыс.
• 01.12 – 8,4 тыс.
• 01.13 – 8,8 тыс.
• 01.14 – 9,3 тыс.
• 01.15- 9,8 тыс.
• 01.16 – 10,5 тыс.
• 01.17 – 11 тыс.
• 01.18 – 11, 3 тыс.

На текущий момент выплачивается 11374 руб. Средства выделяются из федерального бюджета на каждого ребенка военнослужащего срочной службы. Дополнительные дотации могут быть предоставлены региональными властями.

Мать ребенка, чей отец призван для несения срочной службы, вправе рассчитывать на ежемесячное пособие. Для получения государственной помощи потребуется обратиться в социальную службу при администрации или многофункциональный центр. В случае одобрения прошения средства поступят на счет в следующем месяце. Аннулируется привилегия в момент демобилизации папы, достижения ребенком 3 лет или подписания контракта.

Всем женщинам, но для некоторой категории жён военнослужащих предусмотрены специальные условия назначения содержания.

Если отец ребёнка заключил контракт с военным ведомством, то условия назначения пособий при рождении ребёнка, а так же – по его содержанию, регулируются общими нормами Федеральных законов:

• № 255-ФЗ от 21.07.14 г.;
• № 81-ФЗ от 19.05.95 г.

Существенное различие заключается в статусе матери ребенка, которая может уйти в отпуск по беременности и родам с места работы, откуда впоследствии будут начислены остальные виды содержания, а может быть домохозяйкой, что приравнивает её к статусу безработной.

Так же допускается, что жена военнослужащего может обучаться по очной форме или быть индивидуальным предпринимателем.

Для данной категории лиц не предусмотрены специальные условия получения пособий, так же государство не предоставляет контрактникам дополнительных доплат. Исключение составляют случаи, когда материальная помощь предоставляется локальным распоряжением воинской части, где служит офицер или рядовой по контракту.

Пособие на ребенка жене военнослужащего по призыву

Иная ситуация складывается, когда отец новорожденного или малыша, которому не исполнилось трёх лет, призывается на службу. В данном случае государство компенсирует семье потерю дохода не только матерью, но и отцом, которые утрачивают способность содержать семью.

В отличие от стандартных ситуаций, когда пособие может начисляться любому из родственников, здесь оно оформляется только матери. При условии оформления на другого родственника – преимущества утрачиваются, и содержание предоставляется на общем основании.

Если мужа призвали в ряды Вооружённых сил, в то время, когда появился ребёнок или ему не исполнилось трёх лет – оставшиеся с детьми жёны вправе рассчитывать на определённую помощь со стороны государства.

Установленные нормы её предоставления ориентированы на положение Федерального закона № 223-ФЗ, принятого 25.10.07 г.

• в военнослужащий вписан в качестве отца;
• родители малыша состоят ;
• у женщины оформлено гражданство РФ.

Главное условие – соблюдение сроков предоставления выплат. Оно связано с тем, что служба по призыву имеет краткосрочный характер и в настоящий момент по преимуществу ограничивается одним годом.

За этот период допустимо воспользоваться ограниченными возможностями получения льгот.

Они начинают предоставляться с момента оформления отца в воинскую часть и завершаются в день демобилизации служащего, если действие таковых не прекратилось ранее, в силу исполнения малышу трёх лет.

Оформление единовременного пособия жене военного при рождении ребёнка

После появления новорожденного, жена офицера или рядового, оформленного по контракту, подаёт по месту работы сведения о факте рождения. Если она не работает – сведения передаются в отделение социального обеспечения по району прописки или службы мужа. Студентки подают заявления в студенческий профком.

По месту подачи заявления назначается единовременная помощь, которая выдаётся на руки или перечисляется на банковскую карту. Его сумма является фиксированной. По усмотрению супругов, данная выплата может начисляться мужу. В этом случае ему потребуется написать заявление в воинскую часть и приложить соответствующую документацию.

Жене призывника такое пособие назначается не только в период прохождения службы.

Если малыш появился не ранее чем за 6 месяцев до призыва, но до момента начала службы отца таковое не начислялось – женщина вправе ходатайствовать о получении выплат как жена военнослужащего.

В данном случае она приобретает преимущество получения повышенной материальной поддержки от государства с учетом индексации.

Если к окончанию службы малыш не родился, но беременность жены призывника не менее 26 недель, на день демобилизации отца – после родов родители так же вправе ходатайствовать о начислении единовременных выплат на обозначенном основании. При этом требуется обратиться за предоставлением выплат не позднее полугода.

За данным видом материальной поддержки вправе обратиться только жена, если муж продолжает служить. После его демобилизации, но в пределах 6 месяцев, начисление допускается так же в сторону мужа.

Порядок оформления ежемесячного пособия жене военного по уходу за ребёнком

Супруга офицера или рядового-контрактника, ушедшая в отпуск по беременности и родам (БИР) с официального места работы, оформляет соответствующее содержание по месту работы, в бухгалтерии.

В этом случае, начисления будут производиться непосредственно по завершении отпуска по БИР, и составлять 40% среднего заработка работницы.

В отличие от иных категорий граждан, которые, согласно действующему Приказу Минздравсоцразвития, принятого 23.12.09 г. под № 1012н, могут передавать полномочия по уходу за малышом до полутора лет – мужу, к контрактникам такое правило не применяется.

Исключение составляют случаи, когда мать не способна осуществлять уход по объективным причинам. Если же инициативу по уходу принимают на себя дедушки или бабушки работоспособного возраста – они вправе получить содержание по уходу, с места работы.

Не работающие родственники, не вышедшие на пенсию, оформляют содержание в местном отделении управления социальной защиты населения (УФНС). Не работающим матерям и иным родственникам, содержание начисляется в размере 40% одного минимального размера труда (МРОТ).

Супруга служащего по призыву, так же оформляет обеспечение по месту работы или в соцзащите. Но ей начисляется повышенная сумма содержания, которая составляет 10 528 рублей. Если 40% заработной платы женщины составляют более существенную сумму, она вправе оформить декретный отпуск на общих основаниях.

То же – если на период службы отца, уход за малышом осуществляют бабушки или дедушки, не вышедшие на пенсию. Им содержание так же начисляется на общих основаниях – в объёме 40% заработка или МРОТ, в зависимости от ситуации.

Главное условие – соблюдение сроков, которые могут распространяться на детей до 3 лет, но не допускают превышения срока службы отца.

После его демобилизации, требуется перерасчёт содержания, на общих основаниях. Так же допускается передача полномочий по уходу в сторону отслужившего в рядах вооружённых сил, отца малыша.

Документы для оформления жене военного пособия на ребенка

Для получения единовременного пособия по месту работы супруги военнослужащего по контракту, требуется предъявить документацию:

• справку из родильного дома;
• свидетельство о рождении малыша;
• свидетельства о рождении остальных детей (если имеются);
• справку из бухгалтерии воинской части, что отцу начисление не производилось.

Безработные матери, подающие заявление в органы социального обеспечения, дополнительно предоставляют справку о составе семьи и копию трудовой книжки или справку с биржи по трудоустройству населения, подтверждая факт отсутствия работы.

Жёны призывников предоставляют дополнительно справку из военкомата о прохождении супругом военной службы.

Если супруг демобилизовался – справку о периоде прохождения воинской службы.

Обозначенный пакет документации прилагается к заявлению, подаваемому уполномоченному должностному лицу. Его правоспособность распространяется так же на оформление ежемесячного .

Размер, порядок оформления и условия получения денежной помощи на содержание малыша или беременной супруги, муж которой находится в армии или служит по контракту, регулируются на правовом уровне следующими законами и статьями:

Какие выплаты положены военнослужащим при рождении ребенка (по призыву и контракт)?

Совсем недавно в закон были внесены большие изменения, касающиеся отсрочек от воинской службы.

Теперь дети, не достигшие 3-х летнего возраста, и беременность жены не являются поводом не идти в армию.

Однако, чтобы не оставлять молодую семью без средств к существованию, был скорректирован и закон, регулирующий начисление пособий на детей.

Согласно статьям 12.3 -12.7 на ребенка положена единовременная компенсация и ежемесячные выплаты до 1.5 и до 3 лет.

Денежная помощь, оказываемая государством, положена только в том случае, если новоиспеченный член семьи проживает на одной территории с родителями (опекунами) и воспитывается ими.

Мужчины, служащие по контракту, автоматически обеспечивают семью различными льготами . Но выплаты женам военнослужащих по контракту в увеличенном размере не предусмотрены.

Закон опирается на то, что контрактник получает заработную плату.

Поэтому размер единовременной выплаты остается таким же, как и у всех (регулируется региональными представителями самостоятельно, приблизительно 17 200 руб. ).

Ежемесячная сумма на ребенка начисляется таким же способом, как и рабочим других сфер.

Пошаговая инструкция получения пособий

Совсем недавно сумма единовременной выплаты жене военнослужащего, служащего по призыву при рождении ребенка значительно подросла. В начале нового года цифра дошла до 26 539 руб .

Ежемесячная помощь молодой маме составляет 11 451 руб.

Супруга контрактника получает свои выплаты на общих правах: разовая помощь при рождении порядка 17 200 руб. (зависит от региона), до полутора лет 4 512 руб. – на первого ребенка, 6 554 – на второго.
Для того, чтобы производились начисления, необходимо собрать пакет документов.

Для единовременного пособия

Для получения единовременного пособия необходимо подготовить следующие документы :

1. Заявление с просьбой назначить выплаты (образец предоставляют на месте).
2. Копия паспорта молодой мамы.
3. Копия свидетельства о заключении брака.
4. Выписка из гинекологии о том, что женщина стоит или стояла на учете.
5. Справка из военкомата указывающая данные мужа, факт нахождения в месте прохождения службы и дату возвращения.
6. Реквизиты карты.

Женщина должна знать, что этот вид материальной помощи может быть начислен и после возвращения супруга (при рождении ребенка в момент прохождения службы или беременность больше 20 недель). Однако по истечении 6 месяцев все аннулируется.

Для ежемесячного пособия

При оформлении ежемесячного пособия потребуются следующие документы :

1. Заявление от имени жены.
2. Свидетельство о рождении ребенка.
3. Справка, выданная военкоматом или военным комиссариатом (если уже вернулся) с указанием даты окончания срочной службы.
4. Документы, подтверждающие опекунство (при необходимости).
5. Реквизиты карты.

Для назначения обоих видов выплат необходимо обратиться в органы социальной защиты населения. Пособие приходит не позднее, чем через 10 дней после подачи всех документов (не позднее 26 числа следующего месяца).

Оформление через портал Госуслуги

Иногда у женщины нет возможности выехать с маленьким ребенком в органы социальной защиты, в этом случае на помощь приходит портал Госуслуги . Для оформления следует зайти в личный кабинет .

В открывшемся окне появится информация для отправки данных. Останется только прикрепить сканированные копии необходимых документов и дать согласие на обработку своих данных.

Важные моменты при оформлении выплат :

1. Получать пособие может только мать ребенка (опекун). Близкие родственники могут претендовать на помощь от государства только если она умерла, считается пропавшей без вести или недееспособной.
2. Только законные супруги могут претендовать на пособия.
3. Супруга должна быть трудоустроена до момента ухода в декретный отпуск (исключение – студентка, уволена по причине банкротства организации).
4. Гражданство Российской Федерации.

Следует помнить, что при соблюдении всех вышеперечисленных условий, семьи как контрактников, так и срочников имеют право на получение всех видов пособий, выплачиваемых при рождении малыша (как первого, так и второго и т.д.).

Важно только собрать и предоставить правильно оформленный пакет справок и копий основных документов. В случае необоснованного отказа, необходимо попросить у представителя социальной защиты письменное объяснение причины или обратиться в прокуратуру своего района с официальным заявлением и перечислением нормативных документов, дающих право на законные выплаты.

Декретные выплаты военнослужащим женщинам

Все выплаты женщинам, занятым в армии, аналогичны по размеру и расчету компенсаций для женщин, занятых в любых других областях.

Навигация по статье

В связи с внесением поправок в закон «О воинской обязанности и военной службе» и отменой системы отсрочек, государство предусмотрело социальную поддержку семьям военнослужащих по призыву. Пособие могут получать только беременные жены военнослужащих конкретных категорий: призывников и контрактников.

Общая информация о пособиях семьям военнослужащего

Военнослужащие-срочники по действующему законодательству обязаны отслужить 1 год. В течение этого периода по регламенту их семьи располагают правом на ряд определенных льгот и выплат. Прежде всего, члены семьи получают следующие виды пособий: единовременное и ежемесячное.

Обратите внимание, что по окончании службы денежная выплата от государства прекращается (после момента официальной демобилизации).

Законодательно данную сферу правовых отношений регулирует ФЗ №81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» , а именно ст. 12.3-12.7.

Кто имеет право на получение пособия

Согласно Федеральному закону (указанным статьям) выплата пособий осуществляется следующим лицам:

1. Беременным женам военнослужащих по призыву.
2. Детям военнослужащих по призыву.

Стоит отметить, что пособия этих двух категорий имеют отличия. Беременная жена может получить пособие только однажды (оно является единовременным), в свою очередь ребенок срочника получает выплаты каждый месяц . Различаются они и непосредственно размером выплат.

Размер выплат

Ст. 12.4 ФЗ №81 закрепляет положение о том, что размер пособия, выплачиваемого беременной жене срочника (единовременного) базово составляет 14 000 р., однако с учетом индексации в 2019 году установленная сумма увеличилась до 27680,97 рублей .

Где получить

Каждый субъект РФ вправе устанавливать орган, который будет нести ответственность за выплату пособий беременным женам призывников самостоятельно. Однако в большинстве субъектов данную работу осуществляет УСЗН, куда женщина подает документы (по месту жительства).

Условия и порядок назначения выплат

Главными условиями для получения единовременной выплаты жене являются:

• Беременность.
• Акушерский срок не должен быть менее 180 дней (26 недель), на 3-м триместре беременности.

Для оформления выплаты беременной женщине необходимо подать заявление в Управление социальной защиты населения (территориальное) (УСЗН), либо МФЦ, собрать и сдать пакет документов. Пособие, согласно закону, должно быть назначено (либо нет) в течение 10 дней, но не позднее указанного срока.

Главным условием для назначения выплат ребенку срочника является его возраст. Возраст ребенка не должен превышать 3-х лет.

Для официального оформления пособия мать ребенка (либо опекун) должен подать заявление и документы в УСЗН. Ответ будет дан подразделением в течение 10 дней.

Если пособие является ежемесячным, то оно выплачивается не позднее 26 числа каждого месяца. Первый раз пособие выплачивается на следующий месяц (также не позднее указанного срока).

Необходимые документы

Для того чтобы оформить социальную поддержку, беременная жена военнослужащего должна предоставить пакет документов, в который входит:

1. Заявление с просьбой назначить соответствующую выплату. Его необходимо заполнить в территориальном подразделении УСЗН.
2. Копия паспорта.
3. Копия документа, свидетельствующего о браке.
4. Справка, оформленная врачом – акушером, подтверждающая постановку на учет женщины в медицинском учреждении, а также её беременность.
5. Справка из воинской части призывника, а также военного комиссариата (для оформления выплаты после окончания службы).

Беременная жена может получить единовременную выплату и после того, как военнослужащий окончит службу. Однако заявление нужно подать не позднее 6 месяцев после демобилизации.

Образцы заявлений и бланков

Заявление в каждом субъекте либо органе может визуально различаться, однако все равно имеет одинаковую информацию.

Образец заявления на получение пособия беременной жене призывника

Справка из военкомата

Справка, выдаваемая военным комиссариатом, выглядит следующим образом:

Таким образом, государство предусматривает поддержку граждан, которым в силу определенных обстоятельств тяжело содержать себя или семью без поддержки супруга, проходящего службу по призыву.