Пособие по рождению ребенка какие документы. Перечень документов и денежных выплат по рождению ребенка. В фонд социального страхования в случае невыплаты работодателем

Ряд мер в социальной политике нашего государства направлен на поддержку семей с детьми. К таким мерам относятся различные выплаты, как единовременные, так и ежемесячные, родовые сертификаты и сертификаты на получение материнского капитала , а также предоставляемые многодетным семьям различные льготы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам ниже. Это быстро и бесплатно !

• заявление, заполненное получателем пособия;
• паспорт обоих родителей вместе с копиями;
• справка о рождении ребенка, выданная в ЗАГСе;
• ребенка и его копия;
• справка, удостоверяющая, что данное пособие вторым супругом не получалось.

Для органов соцзащиты дополнительно предоставляются :

• справка, которое подтверждает совместное проживание получателя пособия и ребенка;
• выписка о последнем месте работы из трудовой книжки;
• СНИЛС обоих родителей.

Размер выплат при рождении ребенка

До того момента, как малышу, за которым осуществляется уход, не исполнится полтора года, пособие будет начисляться ежемесячно .

Кроме родителей получателем пособия может быть кто-либо из близких родственников.

В 2015 году минимальное ежемесячное пособие на первого ребенка выплачивается в размере 2718, 34 рублей, на второго и следующих детей сумма пособия составляет 5436, 67 рублей. Сумма в 19855, 82 рублей является максимальным допустимым размером ежемесячного пособия на ребенка.

Пребывающим в отпуске по уходу за малышом и официально трудоустроенным пособие будет начисляться в размере 40 % от зарплаты. Безработным и студентам очного обучения полагается пособие в минимальном размере.

Для получения пособия обращаются по месту выплаты всех остальных начислений в органы соцзащиты.

Предоставляемые для оформления документы:

• Заявление получателя;
• Свидетельство рождения малыша;
• Паспорт лица, на которого оформляется пособие;
• Справка, удостоверяющая неполучение другим родителем данного пособия.

Для неработающих родителей потребуется дополнительно подготовить выписку из трудовой книжки и справку от Центра занятости, подтверждающую что пособие по безработице не выплачивалось .

Сроки выплаты единовременного пособия

Для назначения выплаты документы должны быть предоставлены в срок не позже полугода со дня достижения ребенком полутора лет. В десятидневный срок решение о назначении будет принято.

Важно учесть, что ежемесячное пособие для работающих будет начисляться только когда закончится срок декретного отпуска . В то время как безработным пособие будут выплачивать сразу с рождения малыша.

Жена военнослужащего срочной службы может оформить ежемесячное пособие, срок выплаты которого заканчивается вместе со сроком службы мужа . Для этого к основным документам необходимо приложить выписку из военкомата, в которой указан срок службы отца ребенка.

В любое время, после того как в семье появился второй или следующий малыши (родился или был ), родители могут обратиться в отделение Пенсионного фонда в месте своего проживания.

Право на использование государственной помощи могут получить только семьи, где мать и ребенок, с появлением которого возникло это право, являются гражданами РФ.

Отец с иностранным гражданством может получить такое право только в случае, если оно прекратится у матери. Однако, оно может быть передано и ребенку, если право пользования закончится у обоих родителей.

Пакет документов для оформления маткапитала выглядит таким образом:

1. заявление, заполненное лицом, имеющим право использования государственной субсидии;
2. оригинал и копия паспорта подающего заявление;
3. свидетельства рождения детей, воспитываемых семьей;
4. документ, который подтверждает гражданский статус ребенка;
5. свидетельство ЗАГС о браке;
6. СНИЛС.

Выплаты и льготы при появлении второго и следующих детей

Довольно значимой государственной поддержкой при рождении второго и последующего ребенка является выплата материнского (семейного) капитала . Это — значительная сумма, право на получение которой закреплено соответствующим сертификатом.

Данное государственное пособие может быть потрачено семьей на улучшение жилищных условий , на образование детей и даже на будущую пенсию мамы. Налогом на доходы физических лиц материнский капитал не облагается .

Этот вид выплат предоставляется пока детям не исполнится 3 года. Однако семье важно не забывать предоставлять нужные документы ежегодно .

Размер пособия будет установлен соответственно принятым суммам прожиточного минимума на детей в регионе проживания семьи.

Семье потребуется собрать следующие бумаги:

• паспорта родителей малышей;
• свидетельства рождения всех детей в семье;
• документ, подтверждающая состав семьи;
• документ, содержащий сведения о доходах семьи в течении 3 предшествующих месяцев;
• личный счет для зачисления средств.

Региональный материнский капитал предполагается как разовая выплата, выступающая в качестве материальной поддержки многодетной семьи. Его можно будет получить после того, как малышу исполнится 3 года.

Также для семей с тремя и более детьми могут предоставляться некоторые льготы при оплате коммунальных услуг , покупке топлива для дома с печным отоплением. Предлагаются субсидии от государства на покупку собственного жилья . Может быть увеличен размер дохода семьи, который не будет облагаться налогом.

В условиях нынешней демографической ситуации государство предпринимает ряд мер по стимулированию рождаемости, в которые входит и единовременные пособия при рождении ребёнка. Кто выплачивает их? И какие документы нужны для получения пособия?

Такие выплаты называются пособиями и предоставляются одному из родителей/опекуну (при усыновлении) независимо от его трудоустроенности (как неработающему, так и трудоустроенному). Тем не менее подобные пособия классифицируются по формам на выплаты «в форме обязательного социального страхования» и выплаты «в форме государственного социального обеспечения». Такая классификация позволяет предоставлять пособия максимально эффективным образом. Несмотря на разные названия, размер выплаты не изменяется.

С 1 февраля 2017 года размер данного пособия был проиндексирован на 5.4% и составляет 16350 руб. 33 коп. Важно отметить что пособие предоставляется на одного живого ребёнка. Появление на свет мертвого ребенка не является причиной для назначения пособия. В случае рождения двойни пособие предоставляется каждому из детей, т.е. удваивается, аналогично при рождении тройни.

Кто выплачивает единовременное пособие при рождении ребёнка?

Получение выплаты возможно исключительно в двух местах, соответственно, и обращение в них должно соответствовать вашему статусу работающего/безработного гражданина РФ:

1. по месту работы или в отделении Фонда социального страхования (далее ФСС);
2. через Соц. защиту населения по месту жительства.

Обращение матери или отца, подлежащих обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, направляется по месту работы или в отделение ФСС.

Обращение, написанное неработающими гражданами и безработными лицами, состоящими на учете в Центре занятости населения, должно быть направлено в Соц. защиту населения по месту жительства.

При оформлении выплаты на отца или мать ребенка необходимо учитывать следующие пункты:

• Если один из родителей (муж или жена) трудоустроен или проходит службу по контракту, а второй родитель не работает и не служит, то назначение и выплата пособия при рождении ребенка производится по месту работы (службы).
• В случае расторжения брака пособие назначается и выплачивается тому родителю (отцу или матери), с которым ребенок совместно проживает.

Какие документы нужны для получения единовременного пособия при рождении ребёнка?

Единовременная выплата на одного ребенка предоставляется одному из родителей (матери или отцу) в заявительном порядке. Образец заявления на предоставление должен быть написан и предоставлен в установленном виде и иметь следующие приложения:

1. Справка о рождении ребёнка по форме №24.
2. Справка с места работы отца/матери о том, что пособие ему/ей не начислялось и не выплачивалось.
3. Копия свидетельства о рождении ребёнка.

Список документов при получении пособия по месту работы:

При получении пособия при рождении ребёнка (или его усыновлении) от работодателя нужен ряд иных документов, среди которых в обязательном порядке должны быть:

1. Заявление.
2. Справка о рождении ребенка из ЗАГСа по форме Ф24 (выдается в момент регистрации ребенка).
3. Если родители проживают в зарегистрированном браке, то необходима справка с места работы второго супруга о том, что такой вид пособия ранее не выплачивался.
4. Паспорта родителей и их копии.
5. Свидетельство о рождении ребенка: оригинал и копия.

Какие документы необходимы при получении денежного пособия в Соцзащите?

Если один или оба родителя являются неработающими, то в социальную службу защиты населения предоставляются такие документы:

1. Заявление о назначении пособия.
2. Справка о рождении ребенка, выданная в роддоме.
3. Пенсионное страховое свидетельство родителей (или одного из родителей в случае неполной семьи).
4. Справка из жилищного управления о совместном проживании заявителя с ребенком.
5. Паспорта родителей и копии, в случае их отсутствия - копия удостоверения личности (с отметкой о виде на жительство) или копия удостоверения беженца.
6. Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы.
7. Дополнительная справка (из органа социальной защиты населения по месту жительства) о том, что это пособие ранее не назначалось и не выплачивалось.

Решение о назначении данного единовременного социального пособия на ребенка осуществляется администрацией организации или органом соц. защиты населения в десятидневный срок со дня подачи документов. В случае отказа в получении выдачи заявитель извещается в пятидневный срок и получает на руки весь пакет документов.

В заключение хочется подчеркнуть, что получение пособия при рождении ребёнка обыкновенно занимает драгоценное время, но также гарантирует получение дополнительных средств на уход за детьми.

Содержание

При появлении ребенка родители задумываются над вопросом, касающимся дальнейших расходов. Чтобы сохранить бюджет семьи, стоит оформить государственную материальную помощь. В стране проводится реформа по оформлению пособий по обязательному социальному страхованию. Женщины еще при беременности выясняют, какие получить выплаты при рождении ребенка в 2018 году, как оформить льготы, какие нужны документы.

Какие выплаты положены при рождении ребенка

Если в семье появился малыш, узнайте о разновидностях финансовой помощи от государства для новоиспеченных родителей. Государство предоставляет:

• ежемесячные выплаты;
• одноразовую помощь;
• выдачу сертификата.

Государство предоставляет разные варианты выплаты пособий молодым мамам. Исходя из собственных пожеланий, человек вправе выбрать:

• выплаты, которые оформляются один раз;
• помощь для конкретного периода.

Льготы и сертификаты

Будущие матери получают родовой сертификат. Он состоит из трех талонов:

• первый оставляется сотрудникам женской консультации;
• второй нужен для родильного дома;
• третий предъявляется сотрудникам поликлиники.

Если в семье двое, трое и более детей, то оформите материнский капитал. Он равен около 453000 рублей. Сертификат выдается на материнский капитал регионального значения. Полученные деньги женщина вправе использовать на конкретные цели. Если появился третий малыш, то семья считается многодетной: закон предусматривает отдельные выплаты, льготы и компенсации. При наличии новорожденных, появившихся на свет до 2013 г., родители имеют право оформить получение дополнительных ежемесячных пособий для малышей до 3 лет.

Согласно нормам российского законодательства, дополнительные средства выплачиваются женщинам, мужья которых проходят срочную службу. Единовременная выплата будет равна примерно 25900 р. Если будет оформлено получение ежемесячного перевода средств, то материальная помощь составит около 11100 р. Полученные деньги вы вправе тратить на содержание малыша.

Матери вправе претендовать на компенсацию, которая выплачивается, если малышу не нашлось места в детском учреждении. Пособие равно помощи, которая получается по уходу за малышом. Эта компенсация оформляется не везде. Чтобы не столкнуться со сложностями получения денежных средств от государства, рекомендуется заранее занимать очередь на предоставление места в детском саду.

Отдельно стоит разобрать программу «Молодой семье доступное жилье». Ее условия заключаются в следующем:

• Участники программы – граждане РФ до 35 лет: супруги или один человек (бывает пособие для одинокой мамы).
• У семьи есть недвижимость, площадь которой до 15 кв. м. на одного человека.
• Граждане должны предъявить документы о доходе в банк, после чего выдается справка о возможности получения жилищного кредита.

Денежные средства по указанной программе семья вправе потратить в месте их получения. Деньги используются для оплаты договора на строительство дома, договора купли-продажи недвижимости на вторичном или первичном рынке, в качестве первоначального взноса при оформлении ипотечного кредита, для погашения долга при наличии жилищного кредита, который был оформлен до января 2011 г.

Федеральные пособия на детей в 2018 году

Министерством труда и социальной защиты РФ было заявлено, что будут внесены некоторые законодательные изменения о дополнительных выплатах. При принятии норм представители власти будут знакомиться с финансовым положением семей. Новые положения примутся исходя из нынешней экономической ситуации. Владея полной информацией о жизни семей, представители государственной власти определяют, нужно ли оказывать поддержку гражданам и при каких обстоятельствах.

Рассмотрению подлежат нормативы, касающиеся поддержки семей с детьми. Зачастую в многодетных семьях родители не могут дать полноценное образование своим чадам. Чтобы упростить жизнь супругов, правительство РФ решило внести некоторые законодательные изменения. Они будут действовать 1 февраля 2018 г. Изучите суммы пособий («декретных» и «детских»), которые будут проходить ежегодную индексацию с учетом уровня инфляции (коэффициент индексации будет утвержден в январе 2018 г.):

Как было сказано ранее, все пособия индексируются раз в 12 месяцев. С 1 января 2018­г будет действовать законопроект о повышении МРОТ. Министерство труда приняло решение о постепенном увеличении имеющихся показателей до прожиточного минимума. Такие изменения будут вноситься до 2018­г. В 2018­г. представители власти увеличили размер МРОТ на 21,7%, впоследствии размер оплаты труда будет равняться от 9489 р.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет до 12 недели беременности

Согласно законодательству, мать вправе претендовать на (при назначении пособия представители соцзащиты не знакомятся с условиями проживания семьи). Средства получают, пока крохе не исполнится шесть месяцев. Перевод средств производится в одинаковом размере официально трудоустроенным и неработающим матерям. Если вы не трудоустроены, то оформление помощи осуществляется органами социальной защиты населения, перечисление производится из федерального бюджета. Перевод средств осуществляется на каждого рожденного малыша:

• 16350,33 р. с 1 января 2018 г.;
• 16873,54 р. с 1 февраля 2018 г. (будет учтена индексация на 3,2%).

Если женщина официально трудоустроена, то материальная помощь оформляется по месту работы. Для неработающих или учащихся граждан будет действовать норматив оформления помощи через социальную защиту по месту жительства или пребывания. Если семья неполная, то процедура оформления перевода денег значительно упрощается. Законному родителю не нужно предоставлять справку о неполучении денег от государства вторым родителем.

Женщинам, вставшим на учет, производится дополнительный перевод средств. К ним относят символическое единовременное пособие – 613,14 р. (с такими разовыми компенсациями вы сможете совершать какие-то мелкие покупки). С 1 февраля 2018 г. указанная помощь будет равняться 632,76 р. Для получения денег женщина предоставляет работодателю больничный по беременности и родам, справку о постановке на учет на сроке до 12 недель. Если женщина не трудоустроена, то данный перевод не производится.

Единовременная выплата при рождении ребенка в 2018 году

При рождении крохи производится перевод средств в размере 16873 р. Такая компенсация оформляется до шестимесячного возраста крохи. Эту помощь вправе получить и опекуны. Если в одно время родилось трое и более детей, то перечисление будет произведено на счет родителя или опекуна, сумма составит 50000 р. Законодательством устанавливаются сроки обращения в инстанции, к работодателю для оформления помощи. Все виды пособий назначаются до 6 месяцев после появления на свет новорожденных.

Пособие по беременности и родам

Размер перевода, которые получают мамы, зависит от того, какая была заработная плата. Средняя суточная зарплата за два предыдущих года умножается на 140 календарных дней. Если у вас двойня, количество дней увеличивается на 54. Гражданам, которые долгое время нигде не работали, откажут в переводе средств. Аргументом является то, что неработающая женщина долгое время не платила налоги.

Пособие по уходу за ребенком

Получить пособие могут мать, отец, бабушка, дедушка или другой родственник, который будет ухаживать за малышом до определенного возраста. Сумма зависит от заработной платы гражданина, ее перечисление производится ежемесячно. Если человек официально трудоустроен, то расчет пособия осуществляется исходя из 40% заработной платы, которая получалась за два года.

Особенности выплат на детей военнослужащих

Деньги от государства вправе получить молодые матери, иные лица, которые фактически присматривают за родившимся малышом. Компенсация выплачивается при прохождении военной службы отцом малыша. Ниже представлен перечень документов на получение денежных средств от государства:

• Заявление на перечисление денег.
• Копия свидетельства о рождении малыша.
• Справка из части, где служит отец.
• Копия свидетельства о заключении брака.

Служба социальной защиты населения изучает предъявленные документы до 10 дней. Впоследствии перечисления гражданам производятся до 26 числа каждого месяца. Деньги будут переводиться на счет заявителя до достижения малышом трехлетнего возраста либо до окончания срока воинской службы отца малыша. О размере пособий было сказано выше.

Изменения в расчете декретных на 2018 год

Декретный отпуск – время, которое предоставлено работникам предприятия по беременности и родам. Законодательством предусматриваются разные виды компенсаций, которые оформляются в течение указанного периода. Средства переводятся до и после рождения малыша. В нормативах будут приняты изменения:

• Размер средней заработной платы при оформлении декретного не может превышать предельную базу для начисления страховых взносов на случай болезни и материнства за два года, поделенная на 730.
• Расчетный период 2018 г. состоит только из двух предыдущих лет: 2016-2017 гг.
• Средний заработок в день равен до 2017,81 р. Пособие по беременности и родам равно до 282492 р.
• Помощь по беременности и родам вычисляется с учетом МРОТ, равняется от 43652 р.

• При родах без осложнений за 140 календарных дня женщина получит 43652 р.
• Если при рождении малыша были осложнения, то мать получит 47597 р. за 156 календарных дня.
• При многоплодной беременности полагается пособие – 56967 р. за 194 дня отпуска.

Максимальный размер среднего заработка

Расчет пособия по беременности и родам производится, исходя из страхового стажа женщины, являющейся сотрудником какого-то предприятия, и величины базы для начисления страховых взносов в ФСС России. Законодательство предусматривает предельное значение годового заработка для расчета компенсации. Если доход сотрудника предприятия за предыдущие 12 месяцев превысил 755000 р., то размер выплаты рассчитывается с предельной суммы.

Расчетный период

Как было сказано выше, при расчете декретных учитывается максимальный размер среднего заработка женщины, работающей на каком-то предприятии. Берутся во внимание только два года до оформления помощи. Предельное значение среднего заработка рассчитывается согласно следующей формуле: (718000 + 755000): 730 календарных дня. Произведя данный расчет, вы получите 2017,81 р.

Минимальный размер декретного пособия по МРОТ

Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из величины среднего дневного заработка, которая определена с учетом МРОТ. Женщина получит:

• При родах без осложнений за 140 дней 34520,55 р.
• Если роды осложненные – 38465,75 р. за 156 дней.
• При многоплодной беременности – 47835,62 р. за 194 дня.

Региональные выплаты

Обратите внимание на перечисления по . Материальная помощь оформляется только некоторыми гражданами России, потому что предоставляется в отдельных регионах. Однако, если родился малыш или несколько детей, то важно заранее узнать, что собой представляют региональные перечисления, как происходит оформление такой материальной поддержки.

Единоразовые выплаты при рождении ребенка в Москве

Множество молодых семей проживает в центре страны. Люди, проживающие в Москве, могут оформить:

• перевод суммы – 5500 р., если появился первенец.
• сумму 14500 р. при рождении детей после первенца.

Лужковские выплаты

Далеко не все граждане Российской Федерации знают, что такое лужковские выплаты, которые были установлены в 2004 году постановлением Правительства Москвы. Лужковские выплаты при рождении ребенка в 2018 году будут производиться согласно старым правилам (порядок установлен в отдельном нормативе). Чтобы получить деньги, нужно соответствовать критериям:

• супругам до 30 лет;
• ПМЖ на территории Москвы;
• гражданство РФ у отца или матери.

Выплаты при рождении первого ребенка в 2018 году, согласно программе, производятся в виде суммы, равной пятикратному прожиточному минимуму. При появлении второго новорожденного можно претендовать на сумму, равную семикратному прожиточному минимуму. На третьего малыша полагается пособие, равное десятикратному прожиточному минимуму. Последний вариант помощи оформляется редко, потому что третий малыш у супругов до 30 лет рождается нечасто. При появлении на свет тройняшек пособие начисляется на каждого новорожденного.

При рождении трех и более детей

Редко встречаются семьи с тремя и более детьми. Для исключительных случаев правительство Российской Федерации внесло некоторые изменения в законодательство. Данные нормативы помогают семьям жить более полноценно. При появлении от троих новорожденных можно рассчитывать на финансовую помощь в виде единовременного пособия в размере 50000 р.

Как оформить единовременное пособие при рождении ребенка

После оформления материальной помощи вам будут переведены средства – 16873 р. Эту денежную компенсацию стоит оформить до того, как крохе исполнится 6 месяцев. Чтобы получить деньги, нужно обратиться к сотрудникам отдела кадров на предприятии. Если женщина официально не трудоустроена, то оформлением материальной помощи будет заниматься социальная служба, студенткам следует обращаться в деканат учебного заведения.

Какие документы нужны

Чтобы произвести оформление помощи, узнайте о справках, которые нужно подготовить. Материальная помощь при появлении новорожденного возможна при наличии:

• Заявления.
• Справки о рождении.
• Пенсионного страхового свидетельства родителей.
• Справки из жилищного управления о совместном проживании заявителя с несовершеннолетним.
• Паспортов родителей.
• Выписки из трудовой книжки.
• Справки о том, что ранее помощь от государства не назначалась.

Безработные граждане дополнительно предоставляют копию паспорта, трудовую книжку. Сумма 50000 р. получается в УСЗН по месту жительства при предъявлении:

• заявления о назначении средств;
• паспорта;
• свидетельства о рождении;
• справки о совместном проживании новорожденных с родителями или опекуном.

Что полагается по уходу за ребенком в 2018 году

Помощь до 1,5 лет выплачивается сразу после больничного по беременности и родам – декретного отпуска. Если вы официально трудоустроены, то средства переводит работодатель. Деньги приходят на счет спустя 2 месяца после рождения малыша. Сумма зависит от среднего заработка матери или отца (если декрет оформлен на него). Есть отдельные нормативы по выплате средств неработающим гражданам. Если малышам от 1,5 до 3 лет, родители вправе претендовать только на компенсационное пособие.

До 1,5 лет

Законодательство устанавливает конкретные суммы выплат. Официально трудоустроенные граждане вправе претендовать на сумму – 3163 р. за первого новорожденного, за последующего малыша – 6327 р. Перечисления могут быть до 24536 р. При ликвидации организации за время декретного отпуска мать получит 40% от заработной платы за последние 2 года. Льгота оформляется в органе социальной защиты. Предельная сумма равна 12262 р.

Официально неработающие граждане Российской Федерации вправе претендовать на материальную помощь – 3163 р. Выплаты при рождении второго ребенка в 2018 году составят 6327 р. Если мать пошла в декретный отпуск в 2014 г., а в 2018 г. появился еще один малыш и снова оформлен декрет, то при расчете суммы льготы будут браться не 2015 и 2016 годы, а 2012 и 2013 гг.

До достижения 3 лет

При желании мать вправе продлить декретный отпуск до достижения малышом 3 лет. Работодатель будет выплачивать компенсацию – 50 р. Данные перечисления осуществляются вне зависимости от того, сколько детей появилось в семье. Указанный размер компенсации не распространяется на граждан, проживающих там, где распространилась радиация или числится льготный социально-экономический статус. Например, жители Чернобыля оформляют перечисления размером 6000 р., военнослужащие вправе подать заявление на сумму 10528 р.

Депутаты Государственной думы Российской Федерации в октябре 2018 г. предложили утвердить законодательные изменения, касающиеся ежемесячного перечисления денежных средств новоиспеченным родителям с детьми от 1,5 до 3 лет, не получившим места в яслях или садах. Депутатами Государственной думы РФ была предложена материальная помощь, равная 3000 р.

Материнский капитал

Такая материальная помощь одна из самых обсуждаемых и вызывает множество прений. Одни представители власти требуют отмены такой компенсации и перераспределения денег на увеличение перечислений до 1,5 и 3-х лет. Некоторые депутаты выступают за продление программы, предлагают установить в 2018 году, льготы малоимущим семьям.

С начала действия программы получить сертификат могли все семьи, где были зафиксированы двое и более малышей. В 2016 г. Правительство приняло решение о том, что родители имеют право получить 25000 р. наличными и потратить данные средства на личные нужды. Такое изменение было внесено для создания финансовой защиты семей во время экономического кризиса, чтобы улучшить демографическую ситуацию. Деньги переводились независимо от уровня доходов супругов. В 2018 г. уже будет нельзя обналичить деньги, полученные в качестве .

Налоговые вычеты

При появлении малыша в семье молодые родители часто интересуются налоговыми вопросами. Супруги вправе применить стандартные налоговые вычеты. После оформления компенсации с дохода отца и матери государство не будет удерживать налог 13%. Молодые родители имеют право вернуть 13% от суммы, потраченной на обучение детей. Для этого стоит воспользоваться социальными налоговыми вычетами.

Видео

Непосредственно после родов женщина получает право на материальную помощь в связи с появлением новорожденного.

Государство, а в определённых регионах – и муниципалитет предоставляют единовременные выплаты, и содержание по уходу за малышом.

Федеральный бюджет рассматривает предоставление помощи всем женщинам, родившим жизнеспособных детей и выписавшимся с ними из родильного дома, руководствуясь общими нормами статьи 39 Конституции РФ.

Так же, по договорённости между супругами, начисление установленной денежной поддержки может оформляться на отца.

Независимо от способа и места получения начислений – средства поступают из государственного ресурса, предназначенного на поддержку жизнеобеспечения семей с детьми.

В число таких преимуществ, входят:

• единовременные выплаты при рождении;

Кроме этого предусмотрены ежемесячные , условия получения и сумма которых зависит от среднемесячного достатка семьи и составляет от 200 до 800 рублей.

Кроме родителей, данный вид материальной поддержки оказывается (удочерении) младенцев. А при соответствующих условиях – их попечителям и .

Единовременное пособие при рождении ребенка для работающих и безработных

Оформление единовременных выплат, в установленном размере, производится по месту работы матери. По соглашению между супругами, допускает получения отцом. Отсутствие родителей допускает замены получателя, им выступает усыновитель, попечитель.

Младенцы отказники, попавшие в специализированное медицинское или воспитательное учреждение, передают полномочия на получения положенной при их рождении суммы средств учреждению, в котором пребывают.

Стандартная ситуация – когда работающая женщина оформляет данный вид пособия по месту работы. Подав требующуюся документацию, подтверждающую появление новорождённого, в бухгалтерии по месту работы начисляется установленная сумма.

По её начислении, работница уведомляется об условиях получения лично, или получает деньги перечислением на зарплатную банковскую карту.

Пособие – гарантированная поддержка семье, в которой появился новорождённый. Поэтому оно предоставляется на основании законодательного регламента, в установленном государством, объёме.

Соответственно, отсутствие постоянного места работы у матери малыша – не становится препятствием к его начислению.

В такой ситуации женщине предоставлен выбор из вариантов:

• Начисления установленной суммы по месту работы супруга.
• Обращение в управление социальной защиты населения (УСЗН) граждан с заявлением о предоставлении положенных выплат.

Если безработная мать передаёт полномочия супругу – ей потребуется представить документ из органов УСЗН об отсутствии начислений.

То же потребуется состоящей в браке женщине, оформляющей единовременную помощь на себя. Муж предоставляет сведения, что денежные выплаты ему не начислялись.

Одинокие матери, не состоящие в официально зарегистрированном браке или вдовы, подтверждают отсутствие супруга соответствующей документацией (см. ). Независимо от того, какая инстанция становится источником получения денег, средства поступают из федерального бюджета.

Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет для работающих и безработных

Аналогично производятся начисления для матерей, оформляющих отпуск по уходу за малышом до 1,5 лет. Лица, до выхода в отпуск по беременности и родам с места работы, получают содержание через работодателя. Сумма выплат составляет 1 минимальный размер оплаты труда (МРОТ).

По ходатайству работодателя, уплачиваемые средства возмещаются из федерального бюджета. В данном случае так же предоставляются сведения с места работы супруга об отсутствии начисления, если женщина состоит в официальном браке. По инициативе работодателя, допускается начисление доплаты, без компенсации со стороны государства.

По усмотрению супругов, право на нахождение в обозначенном отпуске допускает передачи полномочий мужу, а так же – бабушкам или дедушкам новорождённого, на основании положений Приказа Минздравсоцразвития от 23.12.09 г., под № 1012н.

Безработные матери оформляют содержание в отпуске по уходу через УСЗН. Этот вид обеспечения семьи так же гарантирован государством, и выдаётся лицу, осуществляющему уход за младенцем, без препятствий со стороны работодателя или органа социального обеспечения.

Пособие при рождении ребенка отцу

Для того, чтобы отец стал получателем единовременного пособия или содержания по уходу за малышом, достаточно согласия матери и её отказа от получения денежных средств за малыша. Так же не обязательно, чтобы у супруга было официально оформленное трудоустройство.

Если у него имеется место работы – начисления проводит работодатель, с последующей компенсацией затрат из фонда федерального бюджета. Безработные отцы так же вправе воспользоваться финансовым ресурсом службы социального обеспечения.

Главное условие – сведения, внесённые в , где притязающий на получение содержания гражданин, вписан в качестве отца. В иных случаях основанием для получения денежных средств является свидетельство об усыновлении.

Если – препятствий для оформления отпуска по уходу или единовременных выплат, не предусмотрено. Но при , без установления отцовства – данные льготы не назначаются.

То есть оформление допустимо только в сторону отца или усыновителя, но не отчима.

Условия и документы для оформления пособий при рождении ребенка

После выписки из родильного дома женщины с жизнеспособным младенцем, допускается подача документации и оформления обозначенных видов пособий – единоразового и ежемесячного.

Оформляются они одновременно – общим пакетом документации, но при написании отдельных заявлений на каждый из видов содержания. Допускается оформление в разные сроки, но до окончания отпуска по беременности и родам. При отказе от ребёнка в родильном доме или в случае смерти малыша, выплаты не назначаются.

Предварительно требуется:

• оформить свидетельство о рождении;
• прописать новорождённого.

Предъявление свидетельства о рождении – обязательная процедура, а отсутствие прописки малыша не может являться препятствием к оформлению материальной помощи от государства.

Работающая женщина подаёт заявление на имя работодателя. В заявлении указывает притязание на получение единовременной помощи, в связи с рождением ребёнка. Здесь указывается только дата подачи заявления.

А в следующем заявлении, с притязанием оформления отпуска по уходу, указывается только причина ухода в отпуск и дата, с которой он оформляется (см. ). Супруг или иной родственник, оформляющий данные субсидии, подаёт аналогичные заявления по месту своей работы.

Безработные граждане обращаются в службу социального обеспечения по месту прописки. Здесь так же подаются заявления, соответствующие видам материальной помощи на рождение и содержание малыша до 1,5 лет. Заявления пишутся на имя начальника районного отделения и подаются уполномоченному должностному лицу.

К заявлениям прилагается документация:

• гражданский паспорт;
• справка из родильного дома;
• свидетельство о рождении;
• свидетельство о браке (для состоящих в браке);
• свидетельство об усыновлении (для усыновителей);
• справка с места работы отца о не получении данных льгот;
• справка о постановке на учёт в ранние сроки (при наличии).

Если женщина встала на учёт по беременности до 12 недель – ей предусмотрена доплата к единовременному пособию.

Сроки выплат единовременного пособия при рождении ребенка и ндфл

Единовременное пособие и доплата по постановке на учёт в ранние сроки начисляется не позднее срока выдачи заработной платы, следующей за подачей заявления. То есть – не позднее 1 месяца, если начисления в бухгалтерии не завершены на момент подачи заявления.

При получении содержания до полутора лет, в заявлении указывается дата оформления отпуска. Он допускается со дня, следующего за днём завершения отпуска по беременности и родам, предоставленного ранее, до момента появления малыша.

Если роды проходили с осложнениями – женщине предоставляются дополнительные дни, на основании оформления больничного листа. Соответственно, оформление отпуска по уходу допускается со дня, следующего за днём закрытия больничного.

Со всех перечисленных видов выплат, предоставляемых государством в качестве льгот, налог для физических лиц не взимается на основании статьи 217 НК РФ и ряда Федеральных законов.

Оформление материнского капитала

При рождении второго ребёнка предусмотрено получение сертификата . Если сертификат не получался ранее, он может оформляться при рождении третьего или последующего детей. Этот вид материальной помощи предоставляется один раз, независимо от количества членов семьи.

Для оформления сертификата требуется обратиться в пенсионный фонд (ПФ) РФ, расположенный по месту прописки матери. Обратиться за его получением может только мать новорождённого, написав заявление на имя начальника местного отделения ПФ РФ. К заявлению прилагается документация, подтверждающая появление в семье второго или последующего малыша.

Оформить данный вид государственной поддержки вправе так же усыновители, если речь не идёт об усыновлении детей супруга от предшествующего брака (см. ). Число детей определяется по материнской линии.

Главное условие – недопустимость обналичивания средств от сертификата.

Государством определён перечень позиций, по которым данные средства допустимо использовать перечислением, по заявлению владельца сертификата, поданному в отделение ПФ РФ. Кроме случаев оформления ипотеки, данные средства допустимо использовать по исполнении ребёнку трёх лет.

Условия начислений пособий при рождении двойни

Если на свет появляется двойня, что при распространении процедур экстракорпорального оплодотворения не редкость, единоразовое пособие начисляется из расчёта 14 497 рублей 80 копеек – на каждого малыша.

Пособие по уходу так же составляет 1 МРОТ, если мать не работает и помощь оформляется через отделение УСЗН. Для работающих женщин начисляется сумма в размере 40% среднего заработка за предшествующий период, но не ниже 1 МРОТ.

Материнский капитал назначается только при условии, что двойня появилась в результате вторых, третьих и более, родов.

Пособия при рождении второго, третьего и четвёртого ребёнка

Многодетным семьям предусмотрен ряд льгот, в число которых входит не только единовременное или ежемесячное содержание до полутора лет.

Обозначенный вид выплат назначается на каждого малыша, кроме этого многодетным семьям предоставляются систематические или единовременные выплаты из муниципального фонда.

В их числе могут быть:

• компенсация за повышение роста цен в регионе;
• на приобретение детских товаров;
• на возмещение стоимости продуктов питания;
• помощь ко Дню знаний;
• компенсация стоимости жилья;
• за пользование городским телефоном.

Помимо перечисленного, региональные власти вправе предоставлять посильную помощь, принятием соответствующих решений.

Многие регионы выплачивают существенные суммы при рождении младенцев в многодетных семьях, предоставляют безвозмездно муниципальное жильё и иным образом участвуют в поддержке их жизнеобеспечения.

Государственная поддержка семей, решившихся на пополнение, включает ряд пособий и выплат после рождения ребенка. Их размер, алгоритм присуждения отличаются в каждом конкретном случае.

Единовременная выплата при рождении ребенка в 2019 году

Рассмотрим, какие выплаты положены при рождении ребенка. Единовременное пособие при рождении ребенка предоставляется матери или отцу при появлении на свет малыша. Размер пособия ежегодно индексируется и с 1 февраля 2019 года повышение составит 4,3 % . Точный размер выплаты при рождении ребенка в 2019 году составляет 17 479,73 рублей.

Для предоставления пособия одному из родителей (мать или отец) необходимо обратиться в срок не позднее шести месяцев с момента рождения ребенка. Начисление пособия происходит по месту работы одного из родителей, кто обращается за назначением.

В случае многоплодной беременности (2 и более детей), то пособие выплачивается на каждого ребенка. Если ребенок родился мертвым, то пособие не выплачивается .

Пособие при рождении ребенка можно оформить и получить следующим способом:

• По месту работы матери или отца;
• В отделения ФСС;
• В органах Социальной защиты населения в случае если мать или отец являются безработными гражданами.

Для оформления пособия необходимо подготовить и предоставить следующий пакет документов:

1. Заполненное заявление.
2. Справка о рождении ребенка по форме Ф24, которая выдается в загсе на момент регистрации ребенка.
3. Паспорт родителей.
4. Оригинал и копия свидетельства о рождении ребенка.
5. Второму родителю необходимо предоставить справку, что он не получал пособие. Обязательно, в случае если супруги родили ребенка в законном браке.

Единовременное пособие выплачивается на зарплатанную карту банка или в кассу организации. Если гражданин официально не трудоустроен, то выплата положена через органы социальной защиты и получать через почтовый перевод или банковский счет.

Напомним, что размер пособия при рождении ребенка в 2019 году составит 17 479,73 рублей .

Выплаты после рождения ребенка

Круг отчислений семье после пополнения достаточно обширен. Послеродовые выплаты полагаются как самой роженице, так и отцу ребенка. Иногда получателями пособий выступают родственники.

Пособие по беременности и родам в 2019 году

В обиходе эти выплаты известны как «декретные». Выплата производится единовременно, однако, затрагивает два периода: дородовой и послеродовой.

Выплаты полагаются только будущей матери. Поскольку финансируется пособие из бюджета ФСС, женщина должна быть застрахована . Категории получательниц:

• трудоустроенные лица;
• индивидуальные предприниматели, самозанятое население при условии перечисления платежей в органы соцстрахования;
• лишившиеся работы в силу сокращения женщины не ранее 12 месяцев до наступления беременности;
• студентки-очницы;
• женщины-военнослужащие на контрактной основе;
• усыновительницы.

Стандартная продолжительность оплачиваемого декретного отпуска составляет 140 дней . Половина этого срока отводится на дородовой отпуск, оставшаяся часть – на послеродовое восстановление. Право на декретные выплаты возникает с 30-й недели беременности .

Послеродовые выплаты 2019 года рассчитываются по алгоритму, установленному .

1. Работающие женщины на момент беременности. Величина родовой дотации составит 100% от суммарного среднего заработка за 2 года, предваривших наступление беременности. Общая величина поддержки должна укладываться в рамки от 51 919 до 301 096,6 руб .
2. Потерявшие работу при ликвидации учреждения получат по 655,49 рублей за каждый месяц больничного в случае учета в ЦЗН.
3. Декретные студенческой категории беременных начисляются в сумме 100 % стипендии . Общая сумма не должна быть ниже четверти от размера прожиточного минимума в регионе.
4. Роженицы из числа военнослужащих могут рассчитывать на пособие в 100 % от денежного довольствия.

Трудоустроенные женщины для начисления выплат должны обратиться к работодателю, неработающие и студенчество – в региональное подразделение СЗН. Основанием расчета является больничный лист.

Сопутствующий пакет документов включает:

• ксерокопию удостоверения личности;
• заявление. Посмотреть и скачать можно здесь: ;
• подтверждение прежней зарплаты при смене мест деятельности за расчетное время;
• справку об учете в центре занятости, копию трудовой в случае сокращения/увольнения.

Размер детских пособий в 2019 году

Таблица пособий по уходу за ребенком с 1 января 2019 года

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Пособие беременной супруге военнослужащего-призывника

Претендовать на материальную помощь от государства могут роженицы, официально оформившие супружеские отношения с военным срочной службы.

Обязательным условием для субсидии является справочно подтверждаемый срок особого положения женщины от 180 суток .

Если женщина удовлетворяет всем условиям, в текущем году будущая роженица получит 27 680,97 рублей .

Оформляется «солдатская» ЕДВ региональным подразделением социальной защиты. Список документов :

• заявления на дотацию;
• подтверждения регистрации брака;
• медсправки по месту учета беременной;
• подтверждения из воинской части по месту прохождения службы либо из военкомата.

Ждать решения нужно не более 10 суток . Если социальная защита одобрила оформление пособия, деньги зачисляются банковским переводом.

Пособие ребенку военнослужащего

Изменения в детских пособиях в 2019 году

С 12 мая 2019 года в России изменяется порядок . Основные положения регулируется ФЗ №92 от 1 мая 2019 года.

Согласно новым правилам, граждане могут подать заявление на выплаты в любом регионе. Заявители больше не привязаны к прописке. До принятия нового закона, оформить пособия на ребенка можно было только по месту регистрации.

Как отмечают чиновники, новые правила помогут повысить мобильность молодых семей в России. Эксперты уже не раз делали заявление о том, что необходимо вносить корректировки в действующее законодательство, которое затрагивает семьи с детьми.

Заключение

Государственное софинансирование семьи при рождении детей нацелено на создание достойных условий воспитания. Поддержка строится на принципах:

1. Комплексного финансирования из бюджетов всех уровней.
2. Защиты интересов матери и ребенка.
3. Инициативы со стороны правообладателя выплат: для получения денег понадобится личное заявление.
4. Обоюдной ответственности государства и получателей пособий. Власти обязуются предоставлять помощь в полном объеме, а семья - сообщать реальные сведения о своем положении, изменениях, влекущих утерю прав на выплаты.

Наиболее популярные вопросы и ответы на них по декретным выплатам

Вопрос: Жили с парнем, в октябре 2017 года его призвали в армию, а в декабре (25 числа) родился долгожданный для обоих первенец. Не работаю, занимаюсь ребенком. Слышала, полагаются месячные дотации и ЕДВ по такому случаю, могу ли я на них рассчитывать?

Ответ: В соответствии с на единовременное пособие могут претендовать беременные жены срочников при продолжительности беременности от 180 дней . Пара должна состоять в официальном браке. Последнее обстоятельство в вашей ситуации отсутствует, следовательно, получение «солдатской» ЕДВ невозможно.

О месячной надбавке-дотации ребенку военнослужащего. Здесь Вы можете рассчитывать на прибавку в случае, если солдат признает отцовство и будет записан в графе «родители» наравне с вами. Приказом 1012н требований к регистрации брака на ежемесячные выплаты ребенку солдата срочной службы не установлены. Собирайте документы для соцзащиты. Вам в помощь раздел VIII указанного выше документа.